一、人才工作具体目标和任务：
完善乡村人才“引育聘评”机制，探索“乡土专家、田秀才现场教学”培育模式。
二、实施措施：
1.进一步宣传农民职称评审认定政策。
2.围绕乡村振兴和现代农业人才需求，分层次、按类型、依产业开展培育行动，全年培训高素质农民500人以上。
3.积极宣传职称政策，鼓励农民参加专业技术人员职称评审，培养更多乡村人才。