2025年两会政府工作报告中，关于人才工作的阐述深刻且全面

2025年两会政府工作报告中，关于人才工作的阐述深刻且全面，主要体现在以下几个重要方面：

一、强化科教兴国战略，夯实人才根基

报告明确指出，要深入实施科教兴国战略，全面提升国家创新体系的整体效能。坚持创新引领发展，一体化推进教育发展、科技创新与人才培养，为中国式现代化筑牢基础性、战略性的坚实支撑。

二、推动教育发展，培育高素质人才梯队

加速构建高质量教育体系，具体举措包括：

• 制定并实施教育强国建设三年行动计划，明确目标路径。

• 全面施行新时代立德树人工程，深化大中小学思政课一体化改革创新。

• 深入推进基础教育扩优提质，建立健全与人口变化相适应的资源统筹调配机制。

• 加强义务教育学校标准化建设，促进义务教育优质均衡发展，扩大高中阶段教育学位供给，并逐步推行免费学前教育。

• 办好特殊教育、继续教育、专门教育，同时引导并规范民办教育发展。

• 推进职业教育与普通教育融通、产教融合，增强职业教育的适应性。

• 分类推进高校改革，扎实扩大优质本科资源，加速“双一流”建设，完善学科设置调整机制和人才培养模式。

同时，着力建设高素质、专业化的教师队伍：

• 加强师德师风建设，切实保障教师待遇。

三、促进高水平科技自立自强，激发人才创新潜能

聚焦关键核心技术攻关：

• 充分发挥新型举国体制优势，集中力量攻克关键核心技术，加强前沿性、颠覆性技术研发，加快重大科技项目的组织实施和超前布局。

优化国家战略科技力量布局：

• 推进科研院所改革，探索国家实验室新型科研组织模式，增强国际和区域科技创新中心的辐射带动效应。

推动科技支出向基础研究倾斜：

• 完善竞争性支持与稳定支持相结合的投入机制，提高基础研究的组织化程度。

深化产学研深度融合：

• 发挥科技领军企业的龙头作用，从制度上确保企业参与国家科技创新决策，承担重大科技项目。

健全科技成果转化机制：

• 推进职务科技成果赋权和资产单列管理改革，提升科技成果转化的效率和效能。

四、完善人才政策体系，优化人才发展生态

加强创新型人才培养：

• 报告强调，要加强创新型人才培养，为经济社会发展提供坚实的人才支撑。

完善海外人才引进机制：

• 优化外籍人才服务，吸引更多海外高层次人才来华工作，贡献智慧力量。

深化人才管理改革：

• 赋予用人单位更大自主权，推动产学研人才联合培养和交流合作。

促进人才区域均衡发展：

• 加强东中西部人才协作，推动区域人才资源的均衡配置和协同发展。

深化人才分类评价改革：

• 建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，激励各类人才潜心钻研、厚积薄发，展现才华。

五、加强科学普及，提升全民科学素质

报告提出，要加强科学普及工作，全面提升公民科学素质，弘扬科学家精神，营造鼓励探索、宽容失败的创新氛围。

六、具体举措成效显著

大力支持青年科技人才：

• 给予青年科技人才更多支持和成长机会，拓展其发展空间，激发其创新活力。

建设一流产业技术工人队伍：

• 通过加强职业教育和培训，培育高素质的产业技术工人队伍，为产业升级和经济发展提供有力的人才保障和支撑。

综上所述，2025年两会政府工作报告中关于人才工作的阐述全面深入，彰显了国家对人才工作的高度重视和战略谋划。通过加强教育发展、推进科技创新、完善人才政策等有力举措，为经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。