【外媒看阜城】河北阜城：以人才为“钥” 激活县域经济升级新动能

近年来，阜城县直面资源禀赋受限、传统产业技术滞后的发展瓶颈，将人才工作置于县域经济升级核心位置，以“先手棋”思维创新构建“引育留用”全链条人才机制。通过人才赋能，推动先进技术突破与装备迭代升级，成功助力装配式集成房屋、食品加工等县域传统产业迈向高质量转型新阶段。

　　建强“人才方舟”，破解引才低效困局。针对以往企业引才“单打独斗”的分散化、低效率问题，阜城县打出“线上+线下”组合拳，线上搭建“阜城人才e网通”平台，线下打造“人才方舟”服务大厅，整合人才政策解读、企业需求对接、生活服务保障等资源，实现线上办事“一网通办”、线下受理“只进一门”、诉求响应“一线应答”，让人才服务标准更统一、流程更规范、体验更便捷。同时，聚焦企业实际需求建立人才供需台账，对全县人才资源进行系统性统筹分析，按领域、层级、需求精准推送人才信息，打破传统单一匹配模式局限。自去年以来，该县已柔性引进中外高层次专家5名、高端人才53位，成功新建省级企业技术中心1家，为传统产业转型升级注入“顶尖智力”。

　　优化“人才矩阵”，夯实育才用才根基。围绕“广覆盖、分类别、动态化”核心原则，阜城县科学搭建全方位人才信息矩阵。一方面，健全县、乡、村三级联动人才库体系，精准划分省、市、县、乡、村“五域”范围，将阜城籍名人、专业技术人才、高技能人才、企业管理人才、农村实用人才、行业突出贡献人才及阜城学子等七类重点群体全面纳入管理，实现人才资源“一网统揽”；另一方面，建立全周期动态更新机制，通过部门联动摸排、定期走访核实、个人自主申报等多元方式，实时完善信息库内容，确保人才库始终保持“数据鲜活、精准可用”状态。目前，库内人才总量已达6002名，为后续精准施策、靶向用才提供了坚实的数据支撑。

　　聚焦“人才驱动”，产业实效转型突破。紧扣装配式集成房屋、食品加工等县域支柱产业发展需求，阜城县推动人才与技术深度绑定、同频共振。在人才驱动助力下，全县15家企业成功申报高新技术企业，41家规上企业累计完成8400万元研发投入，明润科技博士团队攻坚克难，成功突破TPU珠粒核心技术；佰达铭盛研究生团队深耕研发，拿下10项实用新型专利，装配式集成房屋等三大特色产业集群营收突破40.97亿元。在食品加工领域，依托北京・中华老字号食品产业园平台优势，成功吸引首农、东来顺等知名企业入驻，2024年实现营收4.3亿元。同时提前布局未来发展，规划两年内引进产业专项团队3家、搭建研发平台4家，培育经营管理人才50名、蓝领技能人才500名，为产业持续升级储备充足人才力量。

　　如今，阜城县以人才为纽带，持续推动传统产业从“规模扩张”向“技术领先”转型，人才集聚效应逐步显现，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

来源：河北共产党员网